供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營策略，實施汽車零部件采購定點定價工作；
2、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商尋源、潛在供應(yīng)商商務(wù)與服務(wù)能力的評審以及定點單位的確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)采購價格的商談、確定以及采購合同及商務(wù)協(xié)議的簽訂工作；
4、負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商體系，實施供應(yīng)商管理工作，制定合格供應(yīng)商目錄并進行維護；
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)、供貨能力、質(zhì)量保證能力及企業(yè)信譽等方面的考察、審核及評價工作，協(xié)調(diào)、維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨比例的制定、組織會簽及監(jiān)督管理相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)公司所有或供需雙方共有資產(chǎn)范圍內(nèi)零部件模、夾、檢具等工裝的管理、調(diào)撥及外借協(xié)議的簽定工作；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案及合同的歸檔管理工作；
9、負(fù)責(zé)部門員工管理、培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有大專以上學(xué)歷，汽車、鑄造、機械制造相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車零部件供應(yīng)鏈開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車零部件供應(yīng)商開發(fā)管理流程；
3、熟悉供應(yīng)商評價和審核程序及TS16949體系；
3、熟悉供應(yīng)商評價和審核程序及TS16949體系；
5、具有較強的語言文字表達能力，善于溝通交流，思維敏捷；
6、有一定的團隊管理經(jīng)驗、有較好的組織協(xié)調(diào)能力；

發(fā)送簡歷：renliziyuanzhongxin@ks-jt.com